İş hukuku

4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde işverenlere günlük danışmanlıktan toplu işten çıkarmalara, birleşme-devralmalarda çalışanların devrinden yönetici sözleşmelerine kadar destek veririz. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu uyarınca dava şartı olan arabuluculuk süreçlerinde de işverenleri temsil ederiz.

Kapsam

• İş ve yönetici sözleşmeleri, rekabet yasağı kayıtları
• Toplu işten çıkarma ve yeniden yapılanma
• İşyeri devrinde çalışanların durumu
• İş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri
• Pay edindirme ve prim planları
• Arabuluculuk ve iş yargılaması

Çalışma yaklaşımı

İnsan kaynakları ekiplerinin sık karşılaştığı durumlar için şablon ve karar ağaçları hazırlar, hassas süreçlerde iletişim takvimini hukuki adımlarla birlikte planlarız.

Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık yerine geçmez.