Halka açık şirketlerde özel durum açıklamaları: iç süreç önerileri

Özel Durumlar Tebliği (II-15.1), içsel bilgilerin kamuya zamanında açıklanmasını ve belirli koşullarda açıklamanın ertelenmesini düzenler. Uygulamada en zor adım, bilginin hangi anda içsel bilgi niteliği kazandığının tespitidir.

Öneriler

Önemli projeler için bir değerlendirme komitesi kurulması, kararların gerekçeleriyle birlikte kayda alınması ve içsel bilgiye erişen kişilerin listesinin güncel tutulması önerilir.

Bu not genel bilgilendirme amaçlıdır.